Des team buildings qui servent vraiment à quelque chose!
Votre dernier team building a-t-il eu un vrai impact?
Vous étiez très content de votre dernier team-building. Vous aviez mis les petits plats dans les grands et investi dans un grand jeu de piste acrobatique. Tout le monde a adoré ! (Sauf peut être Chantal de la compta qui vous a fait remarquer de manière sarcastique qu’elle n’était pas payée pour risquer sa vie dans un remake d’Intervilles). L’ambiance était excellente et vous avez vraiment pu ressentir un moment de camaraderie unique au sein de votre entreprise.
Quinze jours plus tard, vous avez une fois de plus dû régler un conflit entre Pierre, votre responsable commercial, et Julien de l’équipe de développement.
Vous avez eu un peu de mal à gérer les commentaires de Julien qui n’a pas manqué de vous faire savoir que la culture de l’entreprise n’était plus ce qu’elle était et que les gens ne s’entendaient plus aussi bien qu’avant. C’était un peu difficile à avaler, d’autant plus que vous veniez de recevoir la facture du jeu de piste…
En soupirant, vous vous êtes dit que l’année prochaine, pour le team-building, vous feriez un resto et puis basta….
Construire un team building qui va plus loin qu’un moment de fête
Des moments de solitude comme celui-là, nous en avons tous connus. A qui la faute? Paradoxalement, au team-building lui-même! Mettre tous ses efforts dans un seul moment festif, aussi sympathique soit-il, n’aura que des effets très limités. Si la seule chose à laquelle on pense en le préparant est à s’amuser pendant la journée, le seul résultat qu’on peut obtenir est… de s’amuser pendant la journée.
La solution que nous vous proposons: construire un team building à effet longue durée, ancré dans la réalité de votre société.
Pour y arriver nous commençons par discuter avec vous de l’état de votre entreprise: votre situation commerciale, vos concurrents, et bien sûr comment les équipes et les individus interagissent.
Nous prenons le temps de comprendre qui vous êtes, d’où vous venez, où vous voulez aller et quels sont les obstacles sur votre route. Nous en déduisons avec vous les problématiques les plus importantes à aborder. Et puis nous les intégrons à votre team-building sur mesure. Nous nous assurons qu’il y a une bonne dose de légèreté. Et nous mettons en place un suivi pour que le team-building ne soit pas qu’un moment vite oublié, mais le début d’un trajet passionnant.
Avec nous ça se passe comme ça:
Réflexion
Nous discutons avec vous de votre situation et réfléchissons au contenu de votre team building.
Concept
Nous vous proposons une formule qui intègre à la fois des éléments de coaching , du travail de groupe et des grosses doses de fun. Nous mettons à disposition notre réseau de partenaires pour des activités hors du commun. Vous gardez les commandes selon votre budget et vos envies.
Team-building
Nous prenons votre évènement en main. Si vous le souhaitez, nous gérons les détails pratiques comme le lieu, le catering et le logement. Le jour J, nous nous occupons de tout. Nous assurons l’ambiance et vous pouvez profiter du moment.
Amélioration
Après l’évènement, nous vous transmettons nos observations sur la dynamique du groupe et les points d’attention à surveiller au sein de l’équipe. Nous vous proposons des pistes d’amélioration pour continuer le travail et maintenir les effets du team-building sur la durée.
